Reklama

czwartek, 04 czerwiec 2020 09:56

Zadania dla nowego zarządu ZM-K „Wostal” w Wolbromiu

Oceń ten artykuł
(0 głosów)
|| ||

Utrzymanie zatrudnienia w dobie pandemii

Od 16 kwietnia br. prezesem zarządu Zakładów Mechaniczno-Kuźniczych „Wostal” w Wolbromiu jest Sebastian Krężel. Zastąpił na tym stanowisku Janusza Kamińskiego, który kierował spółką przez sześć ostatnich lat. W skład zarządu spółki wchodzi jeszcze Piotr Hawryluk – wiceprezes zarządu, dyrektor ds. technicznych.

Początek poważnych zmian w ZM-K „Wostal” nastąpił w 2014 roku, kiedy pakiet większościowy udziałów nabyła Fabryka Taśm Transportowych Wolbrom S.A. W przeciągu ostatnich 6 lat spółka pod kierownictwem prezesa zarządu Janusza Kamińskiego, który 16 kwietnia 2020 zakończył swoją kadencję i przeszedł na zasłużoną emeryturę, prężnie się rozwijała i obecnie jest rozpoznawalna nie tylko na rynku krajowym ale i europejskim, jako poważny producent wyrobów oraz dostawca usług dla wszystkich gałęzi przemysłu, ze szczególnym uwzględnieniem branży górniczej, budowlanej i transportu technologicznego. Przychody ze sprzedaży i zysk wzrosły w tym okresie o ponad 50%, a udział eksportu wynosi obecnie około 30%.

Taki rozwój możliwy był m.in. dzięki licznym inwestycjom, które zostały ostatnio zrealizowane. Do najważniejszych należą: zakup robota spawalniczego, zakup kompletnej linii obróbki cieplnej na Wydziale Kuźni, uruchomienie zmodernizowanej hali przygotowania produkcji na Wydziale Konstrukcji, zakup kilku centrów obróbczych CNC.

Wszystkie te działania pozwoliły na dynamiczny rozwój spółki, ale nie byłby on możliwy bez zaangażowania wszystkich pracowników, którzy współdziałali w celu osiągnięcia zamierzonych celów. Oczywiście taka postawa miała duży wpływ na poprawę warunków pracy i BHP w zakładzie, za co zarząd firmy dziękuje całej załodze.

W chwili obecnej, kiedy pandemia sieje zniszczenie wśród światowych gospodarek i zauważalny jest spadek popytu również na wyroby produkowane przez ZM-K „Wostal”, głównym celem kierownictwa spółki jest utrzymanie zatrudnienia. Jak zapewniają prezesi – pracownicy, którzy identyfikują się z firmą i są współtwórcami jej sukcesów, powinni czuć się bezpiecznie i liczyć na wsparcie, również w sytuacjach trudnych, wywołanych przez epidemię Covid-19.

Obecnie celami stojącymi przed nowym zarządem są: rozwój eksportu i poszukiwanie nowych rynków zbytu oraz umocnienie wizerunku spółki jako rzetelnego i terminowego producenta wyrobów na najwyższym poziomie jakości. Kolejne planowane inwestycje pozwolą na dalszą automatyzację procesu produkcji i zwiększą możliwości wytwórcze. Jednym słowem, jest to kontynuacja przyjętej strategii rozwoju firmy, aby była ona postrzegana jako nowoczesny producent konstrukcji i odkuwek z zaawansowaną możliwością obróbki.

Czytany 486 razy Ostatnio zmieniany piątek, 18 wrzesień 2020 06:03